10月15日至18日,集團副總裁阮孝炎、紀(jì)委書記蔡鴻奇帶隊赴江蘇大豐、泗陽調(diào)研黨建、工會、安全及企業(yè)文化等工作。運管部、黨群部、安全部、董事會辦公室等部門人員陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行考察江蘇海環(huán)水務(wù)有限公司
調(diào)研組一行考察江蘇海環(huán)水務(wù)有限公司
調(diào)研組一行查看了江蘇海環(huán)水務(wù)有限公司和江蘇泗陽海環(huán)有限公司下屬四家水廠的運行情況，通過現(xiàn)場詢問、實地勘察、員工座談等方式，對廠務(wù)做了詳盡的了解，并針對調(diào)研的重點內(nèi)容，提出改進要求。
調(diào)研組一行考察江蘇泗陽海環(huán)有限公司
在泗陽，阮孝炎和蔡鴻奇與泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會副書記孫之明會面，雙方就盡快成立中共泗陽海環(huán)黨支部委員會交換了意見。
調(diào)研組與泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會商談成立泗陽海環(huán)黨支部事宜
17日，調(diào)研組一行與江蘇泗陽海環(huán)有限公司員工代表親切座談。座談會上，員工們感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，并就工作中的實際問題、對公司發(fā)展的建議等暢所欲言。阮孝炎和蔡鴻奇認真聽取了員工的意見，對員工的疑問詳細記錄、耐心解答、深入討論。
江蘇的兩家公司是集團的首批省外項目，也是海環(huán)“走出去”戰(zhàn)略的重要一步，如何在保證對子公司有效管控、保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，營造良好的企業(yè)文化和內(nèi)部生態(tài)，此次調(diào)研做了較好的嘗試。座談會民主友好和諧的溝通方式，進一步拉近了集團領(lǐng)導(dǎo)、工會干部和員工的距離，有效促進了子公司內(nèi)部鼓足精氣神、團結(jié)干實事的良好氛圍。
調(diào)研組與泗陽海環(huán)員工代表座談