集團(tuán)召開新錄用應(yīng)屆畢業(yè)生座談會
為促進(jìn)用人部門與新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生之間的相互了解，增強(qiáng)畢業(yè)生對集團(tuán)的認(rèn)同感與歸屬感，集團(tuán)人力資源部攜手運(yùn)營管理部于1月15日組織召開2019屆新錄用畢業(yè)生（生產(chǎn)運(yùn)營管理方向儲備人才）座談會。集團(tuán)副總裁杜朝丹、運(yùn)營管理部經(jīng)理張莉敏、人力資源部經(jīng)理陳艷、運(yùn)營管理部副經(jīng)理林曉楓和各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人參加會議。
杜朝丹對畢業(yè)生們加入海環(huán)大家庭表示熱烈的祝賀及誠摯的歡迎。并針對畢業(yè)生們提出的，在職場初期可能出現(xiàn)的心態(tài)調(diào)整、工作環(huán)境適應(yīng)及職業(yè)規(guī)劃等方面的問題，做了相應(yīng)的解答。
結(jié)合集團(tuán)對畢業(yè)生們的培養(yǎng)定位及目標(biāo)，杜朝丹提出幾點(diǎn)要求：一是多反饋、多溝通、多了解，積極調(diào)整心態(tài)以適應(yīng)自身角色的轉(zhuǎn)變，盡快融入團(tuán)隊(duì)工作；二是主動學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，不斷總結(jié)以提煉出與自身特點(diǎn)相匹配的學(xué)習(xí)和工作方法，使自己快速成長，滿足崗位需要；三是與同事互幫互助，共同維護(hù)和諧友好的工作氛圍；四是不驕傲、不攀比、不抱怨，將組織需要與個人發(fā)展緊密聯(lián)系，相信集團(tuán)決策，服從集團(tuán)安排。
隨后，張莉敏經(jīng)理、陳艷經(jīng)理、林曉楓副經(jīng)理及各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人結(jié)合現(xiàn)階段集團(tuán)與項(xiàng)目公司實(shí)際情況與畢業(yè)生們進(jìn)行深入懇談，從培養(yǎng)方式、培養(yǎng)周期、各項(xiàng)目公司實(shí)際工作內(nèi)容等角度，為畢業(yè)生們系統(tǒng)介紹“入職后的海環(huán)”，增強(qiáng)畢業(yè)生工作信心。
多位畢業(yè)生提出，集團(tuán)是否能夠幫忙列出崗位需求的專業(yè)書籍或組織培訓(xùn)以幫助自己做好“功課預(yù)習(xí)”，張莉敏當(dāng)即承諾，并給出了明確的落實(shí)措施。
最后，由人力資源部組織畢業(yè)生們簽訂三方協(xié)議，本場座談會在輕松愉悅的氛圍中畫下圓滿的句號。針對集團(tuán)的崗前溝通培訓(xùn)，以及各部門負(fù)責(zé)人表現(xiàn)出的愛才、惜才態(tài)度，即將走上實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生們表示，他們深深感受到了海環(huán)大家庭的溫暖，一定會在今后工作中努力學(xué)習(xí)，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場人的華麗轉(zhuǎn)身，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)光與熱。
