7月11日上午，福州市晉安區(qū)委常委、組織部部長陳恒帶領(lǐng)區(qū)人社局、發(fā)改局、科協(xié)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人蒞臨集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)。集團(tuán)黨委書記、副董事長陳秋平，董秘林志軍以及人資部、企發(fā)部、黨群部參加調(diào)研座談會(huì)。

座談會(huì)上，陳恒重點(diǎn)了解集團(tuán)在人事人才方面的工作情況，并介紹了晉安區(qū)在企業(yè)人才需求摸底及精準(zhǔn)對接、博士后工作站與專家工作室的籌建、企業(yè)內(nèi)部職稱評審機(jī)制的建立、薪酬制度改革及發(fā)展動(dòng)態(tài)。

集團(tuán)對晉安區(qū)組織部、人社局等部門在區(qū)優(yōu)秀人才申報(bào)、雙一流人才申報(bào)、緊缺人才申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)過程中的耐心指導(dǎo)與大力支持表示衷心感謝，希望未來在高層次人才引進(jìn)的渠道、信息、對接方面進(jìn)行更多交流與互動(dòng)，為集團(tuán)在引才、用才、留才上提供政策紅利，同時(shí)為區(qū)委推動(dòng)人才發(fā)展工作開拓實(shí)踐落地平臺。

會(huì)后，陳恒一行參觀了集團(tuán)黨員政治生活館，陳秋平現(xiàn)場講解了場館設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能布局、展陳內(nèi)容，介紹了黨建與企業(yè)發(fā)展互融共促的海環(huán)黨建360模式。參觀領(lǐng)導(dǎo)一致對集團(tuán)在打造國有上市公司黨建品牌方面的工作給予了充分肯定。