1月19日，在集團總部辦公樓9樓多功能廳，召開2019年度工作總結(jié)大會。大會由集團公司黨委書記、副董事長陳秋平同志主持，集團領(lǐng)導(dǎo)、本部全體員工、下屬分子公司部門負(fù)責(zé)人以上管理人員及先進代表人員參加。

會上，集團總裁卓賢文對2019年度的公司各項工作進行了總結(jié)，并對2020年工作做了相應(yīng)的布署與展望。

卓賢文指出，2019年，是公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃全面實施的第二年，公司按照“嚴(yán)管理、強產(chǎn)業(yè)、樹人才、謀發(fā)展、拓市場”的總方針，積極謀劃發(fā)展新思路、增強市場競爭力。

過去的一年，公司全面超額完成水務(wù)公司及董事會下達的年度目標(biāo)任務(wù)，各項經(jīng)營指標(biāo)均實現(xiàn)兩位數(shù)的增長，順利通過中央環(huán)保督察“回頭看”，并獲得2018年度中國水業(yè)最具社會責(zé)任投資運營企業(yè)、固廢細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)跑及單項能力領(lǐng)跑企業(yè)、新中國70年品牌中國·年度創(chuàng)新匠心品牌、福州市綜合型總部企業(yè)等稱號。2019年公司經(jīng)營指標(biāo)達到預(yù)期目標(biāo)，但在發(fā)展過程中仍存在不少問題，，尤其是市場拓展遇到瓶頸、固廢業(yè)務(wù)拓展緩慢。同時，在企業(yè)內(nèi)部管理及專業(yè)人才引進等方面需在2020年采取更有效的措施并加以解決。

2020年，全公司將圍繞著國家環(huán)保三年行動計劃，結(jié)合智慧水務(wù)，創(chuàng)新驅(qū)動環(huán)保，培育高質(zhì)量發(fā)展新引擎，打造高水平污水治理，提升海環(huán)核心競爭力，成為可信賴的環(huán)保管家。

過去的一年，集團公司所取得的成績，離不開全體員工辛勤耕耘和努力。為激勵優(yōu)秀、學(xué)習(xí)優(yōu)秀，大會對2019年度優(yōu)秀團體和個人予以表揚。

集團領(lǐng)導(dǎo)為先進代表現(xiàn)場頒獎，并表示熱烈的祝賀。希望在今后的工作中，更好的樹立典型，激勵先進、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績。團結(jié)和動員全體員工以更加嶄新的思想觀念，更加飽滿的精神狀態(tài)，積極投身到2020企業(yè)各項改革和實踐中，將企業(yè)做大做強，為實現(xiàn)企業(yè)全面健康發(fā)展做出自己的貢獻。接著優(yōu)秀團隊獲獎代表、優(yōu)秀管理干部代表、優(yōu)秀個人獲獎代表上臺發(fā)言，他們從各自不同的角度表達了今后立足本職，勤奮努力，用心做好各項工作的信心與決心。

最后，集團董事長陳宏景致辭。他肯定了過去一年里全體海環(huán)人的努力及所收獲的成果。首先祝賀今天獲得榮譽獎項的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個人，其次對這一年中為公司業(yè)務(wù)增收奔波并辛勤付出的先進事跡深受感動，再是感謝那些堅守在自已崗位上默默為公司做出貢獻的人們。他回顧盤點了任職海環(huán)公司董事長以來重點推動的幾項工作，對于海環(huán)公司未來發(fā)展，他指出：公司的發(fā)展應(yīng)優(yōu)化公司內(nèi)部管理，加強外部市場競爭力，在現(xiàn)有的平臺將企業(yè)做大做強，力求將企業(yè)躋身行業(yè)前列。

陳宏景強調(diào)，企業(yè)要走出去，走得遠(yuǎn)，必須正視企業(yè)自身的不足，應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)人才引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，并通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進的渠道，加強專業(yè)人才的保障、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管控制度、提升對外市場投資競爭力、要求員工要有創(chuàng)新思維與學(xué)習(xí)能力等。同時也希望員工增強責(zé)任感、使命感，保持高昂的斗志、飽滿的精氣神，團結(jié)奮進，再立新功、再創(chuàng)佳績。最后，他要求，一是要貫徹落實好八項規(guī)定精神，遵守紀(jì)律規(guī)矩，過個風(fēng)清氣正的好年；二是加強節(jié)日值班值守，確保安全過年。

新的征程已經(jīng)開始。新的給予、新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)在等待著我們，我們將團結(jié)拼搏，堅信：我們未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！

2025年11月4日