為進(jìn)一步培養(yǎng)儲(chǔ)備污水處理專業(yè)化運(yùn)營(yíng)管理人才，提升集團(tuán)各分子公司污水處理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力，7月30日-31日，2021年海環(huán)廠長(zhǎng)效能提升訓(xùn)練營(yíng)在瑯岐員工之家順利開營(yíng)。

集團(tuán)黨委書記、副董事長(zhǎng)陳秋平，副總裁程晶以及相關(guān)職能部門和分子公司負(fù)責(zé)人出席開營(yíng)儀式。參與此次訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)員共計(jì)40余名，主要有項(xiàng)目公司總助、生產(chǎn)/設(shè)備主任或副主任、經(jīng)集團(tuán)認(rèn)證的廠長(zhǎng)/見習(xí)廠長(zhǎng)、集團(tuán)投資運(yùn)營(yíng)事業(yè)部相關(guān)運(yùn)營(yíng)人員以及2019和2020級(jí)英才計(jì)劃培訓(xùn)生。

本次訓(xùn)練營(yíng)為期四個(gè)月，采取內(nèi)外師資結(jié)合的方式，設(shè)“管理提升”、“運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)”、“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”、“學(xué)習(xí)力訓(xùn)練”四個(gè)主題，采用專業(yè)授課、學(xué)習(xí)沙龍、團(tuán)隊(duì)拓展、成果匯報(bào)等多種形式，旨在進(jìn)一步提高人才綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理能力突破。

 

 

 

開營(yíng)儀式上，學(xué)員代表吳閩輝講述了擔(dān)任廠長(zhǎng)的經(jīng)歷，呼吁大家在做好廠長(zhǎng)本職工作的基礎(chǔ)上，發(fā)揮好“火車頭”帶頭作用。榕東北片區(qū)總經(jīng)理陳亮在發(fā)言中期望大家在個(gè)人成長(zhǎng)方面要更加努力、更有魅力、更有魄力；同時(shí)作為管理者，在工作中要培養(yǎng)員工的合作精神，創(chuàng)造和諧奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

陳秋平對(duì)本次訓(xùn)練營(yíng)的順利開營(yíng)表示誠(chéng)摯的祝賀，對(duì)本次訓(xùn)練營(yíng)的組織工作、培訓(xùn)師資力量及課程設(shè)置等給予充分肯定。她強(qiáng)調(diào)本次訓(xùn)練營(yíng)是集團(tuán)人才培養(yǎng)計(jì)劃的具體行動(dòng)部署，處處體現(xiàn)著創(chuàng)新與務(wù)實(shí)，希望集團(tuán)人才培養(yǎng)進(jìn)一步探索與提升，打造具有鮮明海環(huán)特色、可復(fù)制可推廣的培養(yǎng)課程品牌。

陳秋平對(duì)學(xué)員們提出三點(diǎn)希望：一是把握機(jī)會(huì)、做好示范。近年來，集團(tuán)非常重視人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與人才的共同成長(zhǎng)，積極推動(dòng)人才發(fā)展理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，如提出“六子”全鏈條培育鏈、“三才”實(shí)施方案、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃、“廠長(zhǎng)”培養(yǎng)計(jì)劃、“雙導(dǎo)師師徒制”等，構(gòu)建了管理與專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展體系，建立分層分類的培訓(xùn)體系，不斷為人才賦能。希望大家作為集團(tuán)首批認(rèn)證廠長(zhǎng)，能夠把握當(dāng)下，為探索實(shí)踐廠長(zhǎng)培養(yǎng)機(jī)制當(dāng)先鋒，作表率。二是重視學(xué)習(xí)、優(yōu)化自我。身處信息化時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)才能更好地增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性和主動(dòng)性，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。希望大家都能在學(xué)中干，干中學(xué)，做到學(xué)做相長(zhǎng)。三是磨礪本領(lǐng)、贏得先機(jī)。集團(tuán)通過精準(zhǔn)培訓(xùn)加快提升人才的專業(yè)化水平，鼓勵(lì)干部人才到吃勁崗位、重要崗位磨練，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、強(qiáng)筋骨。希望大家能把握主動(dòng)，堅(jiān)持正確前進(jìn)方向，勇?lián)?dāng)求作為，加緊積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提升本領(lǐng)能力，贏得發(fā)展先機(jī)，不負(fù)韶華，在實(shí)干中成就自我。

隨后，副總裁程晶為廠長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)授予班旗，參訓(xùn)學(xué)員在班長(zhǎng)凌振清的帶領(lǐng)下集體宣誓。

 

開營(yíng)典禮結(jié)束后，廈門市博格管理咨詢公司總經(jīng)理汪一薇為大家授課，主要是從技術(shù)走向管理的角色轉(zhuǎn)換與崗位認(rèn)識(shí)。課程圍繞“避免能力陷阱”、“管理角色定位”、“清晰目標(biāo)行動(dòng)”、“教練發(fā)展部署”四個(gè)關(guān)鍵板塊展開教學(xué)，運(yùn)用迷你對(duì)話體驗(yàn)、案例分析、行動(dòng)演練等多樣化課堂形式，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性與專注力，并通過課后作業(yè)讓學(xué)員們將理論知識(shí)鞏固運(yùn)用于實(shí)際操作。本次培訓(xùn)首次嘗試遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)，以解決異地子公司員工較難接受到教師授課的問題，讓異地師生也能夠通過音視頻實(shí)時(shí)交互溝通。

 

 

 

晚上，洋里污水處理中心、祥坂分公司總經(jīng)理張秀玲主持開展“走進(jìn)廠長(zhǎng)的第一季度”沙龍活動(dòng)，邀請(qǐng)六位學(xué)員分享了自己對(duì)廠長(zhǎng)的角色認(rèn)知以及成為廠長(zhǎng)后的感悟與體會(huì)等。集團(tuán)副總裁程晶、總工程師張莉敏等領(lǐng)導(dǎo)也參與其中，向?qū)W員們分享過往的親身工作經(jīng)歷，并祝愿學(xué)員們都能擁有美好的未來，眼里有光、心中有火、腳下有路。

 

 

 

 

近年來，集團(tuán)基于崗位特性與發(fā)展路徑，推出不同專業(yè)序列的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷強(qiáng)化人才培養(yǎng)發(fā)展理念。此次廠長(zhǎng)效能提升訓(xùn)練營(yíng)的成功舉辦，是創(chuàng)新集團(tuán)人才培養(yǎng)模式的新起點(diǎn)，集團(tuán)將不遺余力把人才培養(yǎng)工作做實(shí)、做專、做精、做深，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

2021年8月5日