1月12日上午，2022年度專業(yè)經(jīng)理人員、契約化骨干人才、項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及廠長述職匯報(bào)會(huì)在集團(tuán)傳習(xí)所舉行。集團(tuán)黨委書記、副董事長徐婷，副總裁程晶，總工程師張莉敏，董事會(huì)秘書林志軍，總裁助理林群，財(cái)務(wù)副總監(jiān)陳偉及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席本次匯報(bào)會(huì)，集團(tuán)專業(yè)經(jīng)理人員、契約化骨干人才、項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及廠長共32人參加匯報(bào)會(huì)并做述職匯報(bào)。

會(huì)上，各類人員根據(jù)自身角色定位，從不同角度出發(fā)展開述職匯報(bào)，專業(yè)經(jīng)理人員及契約化骨干人才、項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、廠長分別從專項(xiàng)工作內(nèi)容及業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書完成情況、所在項(xiàng)目年度財(cái)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況及業(yè)財(cái)融合工作思路、所在廠或項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營業(yè)績等方面展開述職匯報(bào)。

徐婷為本次述職會(huì)做總結(jié)講話，對大家今后的工作提出三點(diǎn)建議，一是立足崗位，做深做透本職工作；二是廣泛思考，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者思維，主動(dòng)思考，提高解決問題能力；三是勇于擔(dān)當(dāng)，積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策，在逆境中助力企業(yè)生存生長。

近年來，集團(tuán)不斷拓寬優(yōu)秀人才引進(jìn)渠道，在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中培育各專業(yè)、各門類的優(yōu)秀人才和業(yè)務(wù)骨干，專業(yè)將才作為集團(tuán)雙百計(jì)劃核心人才之一，在新一年來臨之際，希望大家也能發(fā)揮所長，努力探索自身發(fā)展的更大可能性，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

 

 

供稿：葉穎婕

審核：張 ?偉

2023年1月30日