“奮斗是青春最靚麗的底色?！绷?xí)近平總書(shū)記指出，青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。在集團(tuán)，有這樣一群90后勞動(dòng)者，他們以青春之貌，詮釋辛勤勞動(dòng)之美；以?shī)^斗之行，展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)風(fēng)采；以后浪之姿，勇做時(shí)代的弄潮兒。
今天是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，讓我們一起來(lái)聆聽(tīng)他們的故事。
? ? 吳燕煌：推動(dòng)齒輪的“大管家”
入職以來(lái)，吳燕煌一直在與污水處理打交道，從一名污水廠工藝員到如今福清融元廠的最年輕女廠長(zhǎng)，經(jīng)歷過(guò)困難和挑戰(zhàn)，也收獲過(guò)成功和喜悅。
2020年，集團(tuán)內(nèi)的首屆廠長(zhǎng)選拔，將吳燕煌的職業(yè)生活分為了兩半：在這之前，她是流水線上的一枚“齒輪”，在自己的一畝三分地里專注地做著專業(yè)的事情；在這之后，她成為了“推動(dòng)齒輪的人”，跳出了專業(yè)的崗位，以全新的視角去統(tǒng)籌管理一個(gè)污水處理廠的種種瑣事，如同大管家一般將福清融元廠打理得井井有條。
從“一枚齒輪”到“推動(dòng)齒輪的人”，也許不遠(yuǎn)的未來(lái)，她還會(huì)成為“制作齒輪的人”。吳燕煌深知，好經(jīng)驗(yàn)、好做法需要大力推廣，她積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，做好技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的“傳、幫、帶”，努力提升一線員工業(yè)務(wù)水平。
“廠長(zhǎng)這個(gè)崗位對(duì)我是鞭策和鼓勵(lì)，更是挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我會(huì)全力履行好崗位職責(zé)，用心開(kāi)展各項(xiàng)工作，提高自己的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，努力發(fā)揮好自己的才能?！?/p>
觀測(cè)MBR膜池出水濁度
孔令偉：污水凈化的“膜法師”
現(xiàn)任洋里污水處理中心工藝工程師的孔令偉，是在2021年9月調(diào)任洋里的。恰逢洋里的MBR膜使用年限將至，需要進(jìn)行置換?？琢顐ケ阋源藶槠鯔C(jī)，開(kāi)展不同膜實(shí)驗(yàn)課題，對(duì)6個(gè)廠家的7個(gè)膜架進(jìn)行實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性對(duì)比實(shí)驗(yàn)。
這并不是孔令偉第一次和“膜”打交道。自2020入職以來(lái)，孔令偉便在一線學(xué)習(xí)如何運(yùn)營(yíng)管理污水廠，從剛?cè)肼殨r(shí)待過(guò)的1.25萬(wàn)噸處理量的藍(lán)園污水處理廠，到如今全省最大60萬(wàn)噸的洋里污水處理中心，接觸的膜池從2個(gè)發(fā)展到如今的72個(gè)，伸展拳腳的舞臺(tái)變大了，面臨的挑戰(zhàn)也同樣增加了。
立項(xiàng)、跟蹤、實(shí)驗(yàn)、安裝、自控、運(yùn)營(yíng)……持續(xù)兩年的課題，讓他對(duì)這份工作有了更深的了解與認(rèn)知。除了對(duì)洋里廠不同膜實(shí)驗(yàn)的研究，他還參與了膜工藝技術(shù)應(yīng)用于管理規(guī)程的編制，帶頭對(duì)MBR膜智慧運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行初步開(kāi)發(fā)，不斷加強(qiáng)日常運(yùn)行管理能力。
立足崗位，孔令偉對(duì)這份工作有了更進(jìn)一步的理解與展望：“技術(shù)工種要想快速成長(zhǎng)，需要有大項(xiàng)目、大課題來(lái)歷練。我很幸運(yùn)能擁有這樣的機(jī)會(huì)，讓我對(duì)專業(yè)涉獵更深了?！?/p>
檢測(cè)出水水質(zhì)
黃艷玲：變廢為寶的“點(diǎn)金手”
如何讓渣土和建筑垃圾變廢為寶？固廢中心助理工程師黃艷玲一直在琢磨“點(diǎn)石成金”的好辦法。
“我們要先進(jìn)行分揀、破碎、篩分、檢測(cè)?！迸菰趯?shí)驗(yàn)室里研發(fā)產(chǎn)品，這就是黃艷玲的日常?！胺謸斐瞿男┦怯杏玫模男┦菦](méi)用的，有瑕疵的怎么用。”
最難的是要將建筑垃圾按照一定的配比摻加水泥、外加劑等材料?！懊恳环N材料每一種劑量都要反復(fù)調(diào)試，差之毫厘謬以千里?！睘榱诉_(dá)到最優(yōu)配比，黃艷玲時(shí)常要實(shí)驗(yàn)上百次，追求將再生的產(chǎn)品達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
在日復(fù)一日的實(shí)驗(yàn)中，她精益求精，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與事業(yè)部的同事共同獲得8項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)，還參與省住建廳的立項(xiàng)課題。
對(duì)她而言，最欣喜的一刻，也許就是用自己的巧手，幫助這些砂石骨料變成透水磚、路沿石、砂漿等新型環(huán)保建材，真正實(shí)現(xiàn)“脫胎換骨”、“點(diǎn)石成金”。
操作實(shí)驗(yàn)擠出制磚機(jī)
陳哲寧：風(fēng)吹日曬的“城市美容師”
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行?！惫虖U中心助理工程師陳哲寧的工作就是將實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論實(shí)踐運(yùn)用到生產(chǎn)中去——“消化”加工建筑垃圾。
因此，跟成噸的垃圾打交道成為了他的日常工作。入職兩年來(lái)，無(wú)論烈日酷暑還是刮風(fēng)下雨，他每天承受著粉塵和刺激性氣味，穿梭在廠區(qū)，調(diào)試生產(chǎn)設(shè)備、制定原輔材料進(jìn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、爬上25米的高塔監(jiān)測(cè)煙氣污染物……
“篩網(wǎng)合不合尺寸、焙燒溫度夠不夠，這些都是需要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況反復(fù)調(diào)試，才能制定出最好的生產(chǎn)方案。”陳哲寧說(shuō),他處理起這些問(wèn)題時(shí)總是游刃有余，因此有問(wèn)題找他就成了廠區(qū)員工的共識(shí)，甚至在半夜一個(gè)電話，他就趕到現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。因?yàn)樨S富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，他順利實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化，申報(bào)了專利，參與了地方、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制，成了大家公認(rèn)的“小專家”
對(duì)于這份十分辛苦的工作，陳哲寧卻樂(lè)在其中：“這些垃圾堆放污染環(huán)境也影響城市容市貌，我的工作給城市‘美了容’，生產(chǎn)的產(chǎn)品還能用來(lái)城市建設(shè)，很有意義?！?/p>
進(jìn)行煙氣污染物定期監(jiān)測(cè)
朱俊橋：開(kāi)拓與學(xué)習(xí)的“雙面手”
周一到周五，在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部從事核算會(huì)計(jì)工作；周五晚上出發(fā)去廈門(mén)，周末在廈門(mén)大學(xué)繼續(xù)研究生課程，周天返回福州……在朱俊橋的生活里，學(xué)習(xí)與工作不可或缺、無(wú)縫銜接。
“科技不斷發(fā)展，總有一天單純的核算工作會(huì)被機(jī)器取代，要想走得遠(yuǎn)就要不斷學(xué)習(xí)?！痹龠^(guò)幾天，朱俊橋便在海環(huán)工作整整兩年了。兩年間，通過(guò)各項(xiàng)工作的實(shí)踐，財(cái)務(wù)崗位面臨的種種困境也引發(fā)了他的思考，在他看來(lái)，財(cái)務(wù)人員不光要會(huì)核算，其他職能也同樣重要。
2021年起，立足于“業(yè)財(cái)融合”的企業(yè)發(fā)展理念，朱俊橋開(kāi)始時(shí)常去一線了解情況，和業(yè)務(wù)人員充分交流、開(kāi)展講座互相學(xué)習(xí)，在理財(cái)、節(jié)稅等方面都有了一定實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。今年，朱俊橋剛剛輪崗到稅籌資金崗，他對(duì)這份全新的挑戰(zhàn)信心滿滿：未來(lái)的道路已經(jīng)鋪就，正如他一直以來(lái)所做的那樣，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓，在奮斗的道路上不斷前行。
查閱會(huì)計(jì)憑證
林可欣：“00后”職場(chǎng)“冒險(xiǎn)者”
在集團(tuán)黨委宣傳部宣傳管理崗林可欣的筆記本上，寫(xiě)著西塞羅說(shuō)過(guò)的一句話：“我對(duì)于事業(yè)的抱負(fù)與理想，是以‘真’為開(kāi)始，‘善’為歷程，‘美’為最終目標(biāo)的?！?/p>
這個(gè)工作不到一年的女孩身上，有許多標(biāo)簽，“00后”、應(yīng)屆生、黨務(wù)宣傳工作人員……標(biāo)簽之外，也有無(wú)法被文字定義的潛能與力量：工作不到一年，公文寫(xiě)作與新聞編審日漸佳境，攝影攝像與設(shè)計(jì)制作多面開(kāi)花；跳出后勤舒適圈，深入一線維護(hù)展館，策劃執(zhí)行各類活動(dòng)……“都說(shuō)‘00后’是整頓職場(chǎng)的一群人，我覺(jué)得我們是‘闖’進(jìn)職場(chǎng)的‘冒險(xiǎn)者’，敢想、敢說(shuō)、敢錯(cuò)、敢拼，是我們身上最寶貴的品質(zhì)。”新媒體時(shí)代，官微成了企業(yè)對(duì)外發(fā)聲的全新平臺(tái)。挖掘官微選題策劃的新切入點(diǎn)、創(chuàng)新信息發(fā)布的呈現(xiàn)形式，著力實(shí)現(xiàn)官微運(yùn)營(yíng)“0”到“1”的改變，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)外宣窗口的完善化、規(guī)范化、多元化，是她這一年“闖關(guān)升級(jí)”的重要“關(guān)卡”。
現(xiàn)在，林可欣有了新的任務(wù)。針對(duì)官微管理與運(yùn)行規(guī)范的編制與設(shè)計(jì)，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程和制度，讓上市公司的官微矩陣“轉(zhuǎn)”起來(lái)、“活”起來(lái)，是這位“Z時(shí)代”姑娘全新的挑戰(zhàn)。。
進(jìn)行《宣傳工作管理辦法》制度宣貫培訓(xùn)
文字：謝 ?敏、馮晏如，
圖片：福州新聞網(wǎng)、黨宣部
?審核：張 ?偉