6月27-28日，為持續(xù)提升集團公司下屬污水廠的運營管理能力，不斷培養(yǎng)與儲備污水廠運營管理人才，根據(jù)海環(huán)集團核心人才“雙百”計劃實施方案，集團分別于二樓傳習(xí)所、江蘇公司設(shè)主考場、分考場同步組織開展第二批污水廠廠長資格認證選拔工作，通過前期組織報名，并經(jīng)認證選拔辦公室資格審查及認證選拔領(lǐng)導(dǎo)小組審議，共21名員工通過資格審查進入筆、面試環(huán)節(jié)。

筆試前，集團根據(jù)污水廠廠長任職能力要求及應(yīng)知應(yīng)會，結(jié)合污水廠規(guī)范管理及海環(huán)廠長訓(xùn)練營特色課程，整理形成“廠長學(xué)習(xí)包”發(fā)放至多學(xué)平臺供學(xué)員學(xué)習(xí)。筆試環(huán)節(jié)采用閉卷考試的方式，考前所有人員上交手機，紀檢室全程監(jiān)督，測試題目也提前進行密封，確保選拔公平性。集團副總裁程晶為考生抽取筆試考卷，并為考生送上祝福，祝愿考生都能取得理想成績。筆試題目征集多個部門，從污水項目規(guī)范、生產(chǎn)運營管理、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)、財務(wù)經(jīng)營等多維度考察考生的污水專業(yè)知識與學(xué)習(xí)能力，所有筆試答卷隱去姓名后，交由投資運營事業(yè)部及人力資源部考官共同閱卷。

面試環(huán)節(jié)，特邀集團副總裁程晶、總工程師張莉敏、投資運營事業(yè)部水治理中心經(jīng)理林曉楓、投資運營事業(yè)部水治理中心副經(jīng)理林嵩及人力資源部副經(jīng)理劉洋組成認證選拔評審小組。

面試者從工作基本概況、過往業(yè)績、獲獎榮譽等方面展開自我介紹，并對所抽取的面試題目做出應(yīng)答。面試共設(shè)置兩道題目，分別考察面試者的通用管理能力及廠長綜合專業(yè)能力。評委組認真傾聽并提問答辯，通過答辯考察競聘者的專業(yè)素養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及解決問題能力等素質(zhì)，最后根據(jù)競聘者的表現(xiàn)情況進行現(xiàn)場打分，并交由工作人員現(xiàn)場統(tǒng)分。

集團此次第二批污水廠廠長資格認證選拔將選拔出具備廠長崗位任職能力的優(yōu)秀人才，并授予廠長崗位資格認證，后續(xù)將針對已梳理出的現(xiàn)有污水廠的廠長崗位空缺進行相應(yīng)的人崗匹配。委派后的廠長經(jīng)歷半年到一年的崗位考察期，根據(jù)目標責任書接受在崗考察，通過考察后正式聘任為廠長。

此次第二批污水廠廠長資格認證選拔作為深化集團核心人才“雙百計劃”之一的項目實施，對公司選拔、儲備復(fù)合型管理人才，構(gòu)建污水廠運營管理人才梯隊建設(shè)，提升員工個人核心管控業(yè)務(wù)能力具有積極意義。

 

 

文字：葉穎婕

圖片：黨宣部

審核：張偉

2023年6月29日